Talent Q erhebt Präferenzen der Persönlichkeit und misst die kognitive Leistungsfähigkeit.
Talent Q umfasst Online Verfahren von arbeitsplatzbezogenen psychometrischen Assessments zur Bewertung und übersichtlichen Darstellung von Talent-Poolen. Sie können gleichermaßen Persönlichkeit und kognitive Leistung (letzteres unter Einsatz der aktuellsten adaptiven Testmethoden) untersuchen. Diese Verfahren wurden von Roger Holdsworth, einem Pionier in diesem Bereich, entwickelt.
Dimensions bewertet die wichtigsten, arbeitsplatzbezogenen Persönlichkeitseigenschaften, so dass Sie Kandidaten und Stellen passgenau zusammenbringen können.
Dimensions ist
Elements besteht aus einer Reihe von adaptiven Online-Tests, die die numerische, logische und verbale Leistungsfähigkeit messen. Die Tests sind leicht verständlich und valide. Das Ausfüllen aller drei Elements Teile dauert nur ca. 40 Minuten und beinhaltet 15 verbale, 12 numerische und 12 logische Fragen.
Der Schwierigkeitsgrad des Tests orientiert sich nicht an der Ausbildung, Rolle oder Arbeitserfahrung eines Kandidaten. Elements erkennt die Leistungsfähigkeit eines Kandidaten während der Durchführung und passt sich dieser im Verlauf des Tests beständig an. Dies ermöglicht es Kandidaten, ihre volle Leistungsfähigkeit und ihr ganzes Potenzial zu zeigen.